Unser Ziel war es, SAP ein umfassendes Verständnis für Esports zu vermitteln und eine erstklassige Strategie zu entwickeln, die sich stets darauf konzentriert, die Marke als starken Partner im Esports-Universum zu präsentieren und gleichzeitig einen Mehrwert für die Community zu schaffen. Wir begannen damit, den effizientesten Weg zu finden, SAP als Marke zu fördern, um eine Beziehung zum Esports-Ökosystem aufzubauen und die Community auf einer persönlichen und authentischen Ebene zu erreichen.

Eine unserer ersten Aktivierungen war die Dokumentation „A New Perspective“. Darin beleuchten wir das Dota‑2‑Ökosystem und bringen Profis, Fans und zentrale Persönlichkeiten zusammen, um authentische Einblicke in die Welt der Esports‑Events zu geben. Die Produktion half, die Wahrnehmung von SAP zu verändern, indem sie Technologie und Gaming näher zusammenbrachte, die Marke für das Publikum zugänglicher machte und SAP ein tiefes Verständnis für die Esports‑Kultur vermittelte.

Wir haben SAP dabei unterstützt, die Kraft von Gaming für Employer Branding und Recruiting zu nutzen, indem wir echte Berührungspunkte zu einer jungen, technikaffinen Zielgruppe geschaffen haben. Als Bestandteil der HR‑Strategie von SAP entwarf und veranstaltete BUILD A ROCKET ein globales Mitarbeiterturnier, das das Potenzial von Esports für Unternehmenskultur, Sichtbarkeit und Talentgewinnung sichtbar machte. Das große Offline‑Finale in der SAP‑Zentrale in Walldorf war der Höhepunkt des Turniers und stärkte SAPs Position als moderner und attraktiver Arbeitgeber.